12 дней 3-5 человек 12 000 р. Оставить заявку

Вы узнаете

  • Как определить, на какой ступени управленческого искусства находитесь вы?
  • Какие способы донесения информации до сотрудников существуют?
  • Что ждет вас на каждой следующей ступени?
  • Как устранять источники демотивации и мотивировать сотрудников?
  • Как перейти к управлению на основе ценностей?
  • Какие технологии и условия выхода из системы управления существуют?
Кто ведет?
АЛИНА
ТЕРАКОПОВА

Кандидат психологических наук, выпускник комплексной программы сертификации бизнес-тренеров Dale Carnegie Training® of Moscow.

  • Автор книги «Сложные переговоры с подчиненными»
  • Управляющий партнер компании «EST. Оценочные социальные технологии»

Программа практикума

«Патриотизм является одной из важнейших базовых ценностей для России. Именно на основе нравственного воспитания формируются настоящие герои. И свою работу ответственные лица должны строить исходя из тех ценностей, которые являются традиционными для нашего общества», – подчеркнула О.Ю. Васильева.В формате открытого диалога спикеры вместе с участниками Форума попробовали построить план развития общественно-государственной системы, способствующей приобщению российской молодежи к осознанию ценностей Родины, сопричастности с ее судьбой и личной ответственности за ее будущее.

  • Первая ступень: прямое управление
  • Семь типов подчиненных
  • Основные функции руководителя
  • Установление порядков: мотивация и эффективность
  • Порядок, беспорядок, дезорганизация
  • Нарушители по своей воле и поневоле
  • Установление упрощенного порядка
  • Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  • «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  • Принятие решений по Ицхаку Адизесу
«Патриотизм является одной из важнейших базовых ценностей для России. Именно на основе нравственного воспитания формируются настоящие герои. И свою работу ответственные лица должны строить исходя из тех ценностей, которые являются традиционными для нашего общества», – подчеркнула О.Ю. Васильева.В формате открытого диалога спикеры вместе с участниками Форума попробовали построить план развития общественно-государственной системы, способствующей приобщению российской молодежи к осознанию ценностей Родины, сопричастности с ее судьбой и личной ответственности за ее будущее.

  • Первая ступень: прямое управление
  • Семь типов подчиненных
  • Основные функции руководителя
  • Установление порядков: мотивация и эффективность
  • Порядок, беспорядок, дезорганизация
  • Нарушители по своей воле и поневоле
  • Установление упрощенного порядка
  • Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  • «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  • Принятие решений по Ицхаку Адизесу
«Патриотизм является одной из важнейших базовых ценностей для России. Именно на основе нравственного воспитания формируются настоящие герои. И свою работу ответственные лица должны строить исходя из тех ценностей, которые являются традиционными для нашего общества», – подчеркнула О.Ю. Васильева.В формате открытого диалога спикеры вместе с участниками Форума попробовали построить план развития общественно-государственной системы, способствующей приобщению российской молодежи к осознанию ценностей Родины, сопричастности с ее судьбой и личной ответственности за ее будущее.

  • Первая ступень: прямое управление
  • Семь типов подчиненных
  • Основные функции руководителя
  • Установление порядков: мотивация и эффективность
  • Порядок, беспорядок, дезорганизация
  • Нарушители по своей воле и поневоле
  • Установление упрощенного порядка
  • Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  • «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  • Принятие решений по Ицхаку Адизесу
«Патриотизм является одной из важнейших базовых ценностей для России. Именно на основе нравственного воспитания формируются настоящие герои. И свою работу ответственные лица должны строить исходя из тех ценностей, которые являются традиционными для нашего общества», – подчеркнула О.Ю. Васильева.В формате открытого диалога спикеры вместе с участниками Форума попробовали построить план развития общественно-государственной системы, способствующей приобщению российской молодежи к осознанию ценностей Родины, сопричастности с ее судьбой и личной ответственности за ее будущее.

  • Первая ступень: прямое управление
  • Семь типов подчиненных
  • Основные функции руководителя
  • Установление порядков: мотивация и эффективность
  • Порядок, беспорядок, дезорганизация
  • Нарушители по своей воле и поневоле
  • Установление упрощенного порядка
  • Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  • «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  • Принятие решений по Ицхаку Адизесу
«Патриотизм является одной из важнейших базовых ценностей для России. Именно на основе нравственного воспитания формируются настоящие герои. И свою работу ответственные лица должны строить исходя из тех ценностей, которые являются традиционными для нашего общества», – подчеркнула О.Ю. Васильева.В формате открытого диалога спикеры вместе с участниками Форума попробовали построить план развития общественно-государственной системы, способствующей приобщению российской молодежи к осознанию ценностей Родины, сопричастности с ее судьбой и личной ответственности за ее будущее.

  • Первая ступень: прямое управление
  • Семь типов подчиненных
  • Основные функции руководителя
  • Установление порядков: мотивация и эффективность
  • Порядок, беспорядок, дезорганизация
  • Нарушители по своей воле и поневоле
  • Установление упрощенного порядка
  • Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  • «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  • Принятие решений по Ицхаку Адизесу

Тренинг будет полезен:

Собственникам бизнеса!

Коммерческих директоров, руководителей отделов, которые продают сами или являются наставниками для сотрудников. Вы научитесь заключать сделки на лучших условиях, перестав делать уступки ради получения мнимой лояльности.

Специалистам по закупкам!

Чтобы сократить расходы и снизить риски, связанные с работой партнеров. Вы научитесь вести «торг», не поддаваясь на манипуляции и уловки.

Менеджерам по продажам!

Менеджеров по работе с партнерами, чтобы понять «Что» и «Как» говорить, чтобы продавать быстрее, больше, дороже, чаще. Разрушить миф о сложных клиентах.

Оставить заявку на мероприятие